Работа в Нижнем Новгороде, Кстово, Дзержинске, на Бору

Последние добавленные вакансии

Просмотреть все вакансии

О компании


Дорогие соискатели и работодатели. Сервис www.personalnn.ru — это выгодный интерактивный сервис
по поиску работы и персонала в городах и районах Нижегородской области: Нижний Новгород, Кстово, Дзержинск, Бор и др. 

Это удачное сочетание поискового интернет ресурса по работе и консалтинга в сфере трудовых отношений, позволяющего работодателю быстро найти сотрудника в нужном регионе, а соискателям работу, удовлетворяющую по всем параметрам.Региональный сервис постоянно расширяется благодаря развитию партнерской программы, а наиболее активные компании получают скидки на размещение, а также возможность участия в Рейтинге «самых привлекательных работодателей». В Personalnn.ru каждый участник – является ценным клиентом и может выступать как в качестве соискателя, так и в качестве работодателя, меняя работу или приобретая новый статус в трудовых отношениях. Стоит отметить, что портал Personalnn.ru – это еще и один из наиболее информативных сайтов по работе в Нижегородской области, региональный акцент позволяет нам более гибко адаптироваться под особенности и требования данного контрактного региона.

СОЗДАЙ СВОЕ РЕЗЮМЕ И РАБОТА НАЙДЕТ ТЕБЯ!







 

Новости





Популярные вакансии

Полезные статьи о рынке труда

  • Советы для успешного прохождения Skype-интервью

    В наш век современных технологий соискателям довольно часто предлагают собеседования в Skype. Безусловно, такие собеседования менее эффективны, чем личная встреча, поэтому вызывают у кандидатов определенное волнение. Однако если работодателя и соискателя разделяют большие расстояния, то Skype являетс  ...

  • Профессия сметчик

    Профессия СМЕТЧИК Ибо кто из Вас, желая построить башню, не сядет прежде и не вычислит издержек, имеет ли он, что нужно для совершения ее, дабы, когда положит основание и не возможет совершить, все видящие не стали смеяться над ним, говоря: этот человек начал строить и не мог окончить?") ("Евангелия  ...

  • Профессия сварщик

    Современный мир полностью держится на металле. Именно поэтому поговорим о тех, без которых не получится построить ни высокие здания, ни дома, ни автомобили и т.д. Давайте поговорим о профессии Сварщик! Профессия ответственная, почти виртуозная, от качества работы которого зависит многое долговечност  ...

  • БОЛЕЕ 80% РОССИЯН СОГЛАСЯТСЯ НА СОКРАЩЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ

    В нынешний кризис многие компании предпочтут не сокращать персонал, с излишками которого расстались еще в 2009 и 2014 гг., а будут оптимизировать затраты за счет сокращения зарплат и урезания бонусов. Новых сотрудников нанимают сразу на меньшие зарплаты, чем предполагали эти должности еще год назад.  ...

  • Образование на вес золота. Дисбаланс ожиданий и возможностей выпускников.

    Образование на вес золота.Дисбаланс ожиданий и возможностейвыпускников. Советы от ведущих специалистов HR-сферы и аналитиков рынка труда. Мы постоянно слышим, что стране не хватает учителей, врачей, квалифицированных рабочих, а молодёжь спешит учиться на экономистов и юристов, и жаждет высоких зар  ...

  • Как получить ту зарплату, которую дейтвительно заслуживаешь?

    Чувство недооценки личной стоимости и вклада в работу испытывает практически каждый трудящийся. Как говорится, нашим потребностям предела нет. И, как правило, чем больше доходов, тем больше расходов и тем больше хочется. Но как же быть, если действительно ваш труд недооценивают, если работа нравится,  ...

  • Строгое начальство

    Как часто Вам приходилось сталкиваться на работе с неоправданно грубым, деспотичным и обидным поведением руководителя? Что делать, если между Вами наблюдается пропасть непонимания и недоверия? Что делать если все старания насмарку, и руководитель все также недоволен и постоянно кричит на работе? Знак  ...

  • Что нужно знать при увольнении?

    Вопрос: Имеет ли право работодатель заставить работника перед увольнением отрабатывать две недели? Ответ: В соответствии со ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен н  ...